Bertelsmann Stiftung

Prof. Dr. Bernhard Badura, geb. 1943, Dr. rer. soc., Studium der Soziologie, Philosophie, Politikwissenschaften in Tübingen, Freiburg, Konstanz, Harvard/Mass.; Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld; Tätigkeiten und Projekte: Organisationsberatung in Fragen der Betrieblichen Gesundheitspolitik, Verschiedene Lehr-tätigkeiten (Universitäten Bielefeld und Graz) und Vorträge zu Betrieblichem Gesund-heitsmanagement, Projekt zur Kennzahlenentwicklung im Betrieblichen Gesundheitsma-nagement (2006-2008), Projekt zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement in Kommunal-verwaltungen (2008-2009).

• Organisationsberatung in Fragen der Betrieblichen Gesundheitspolitik
• Verschiedene Lehrtätigkeiten (Universitäten Bielefeld und Graz)
• Vorträge zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Die letzten Beiträge

Kulturentwicklung durch mitarbeiterorientierte Kennzahlen

3. November 2017 / Gastautor: Prof. Dr. Bernhard Badura

Digitalisierung verbessert die physische Welt. Aber verbessert sie auch unsere soziale Wirklichkeit im Arbeitsleben? Dazu sollten wir ein mittlerweile betagtes Konzept, die Unternehmenskultur, neu diskutieren und verstärkt zur Organisationsgestaltung einsetzen! Erkenntnisse aus der Grundlagenforschung liefern dafür vielversprechende Anhaltspunkte. Kultur lässt sich messen und Kulturwandel ist machbar. Anknüpfend daran soll das Folgende einen Beitrag leisten: „Kultur“ […]

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