Bertelsmann Stiftung

Dr. Caprice Oona Weissenrieder studierte Public Management an der Frankfurt University of Applied Sciences und arbeitete anschließend als wissenschaftliche Projektmanagerin am Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht in unterschiedlichen Projekten. Im Rahmen einer kooperativen Promotion mit der Napier University in Edinburgh befasste Sie sich mit dem Thema „Rising to the top: Exploring the role of political skill, career self-efficacy and perceived organisational support in the career success of women in Germany“ und inwiefern bestimmte Verhaltensweisen Einfluss auf den beruflichen Erfolg von Frauen in Deutschland haben.

Hauptberuflich arbeitet sie als Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung an der TU Darmstadt mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Digitalisierung und Projektmanagement und hält nebenbei noch Lehraufträge am Fachbereich Wirtschaft und Recht der Frankfurt UAS im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Wissenschaftliches Arbeiten. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Leadership, Karriere, Diversity und Unternehmenskultur. Darüber hinaus hat sie jahrelange Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von unterschiedlichen Projekten sowie digitalen/analogen Workshops, Trainings und Lehrveranstaltungen.

Foto: © Photograph Wiesbaden

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26. November 2020 / Gastautorin: Dr. Caprice Oona Weissenrieder

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