Theresia Volk

Gastautorin: Theresia Volk

Management- und Organisationsberaterin in Dax-Konzernen und ambitionierten Mittelständlern, Top Executive Coach, langjährige Führungskraft in der Automobilindustrie (Audi AG) und in Bildungs- und Beratungsunternehmen (profit wie non-for-profit), Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), Keynote-Speakerin, Autorin (Nominierung Deutscher Wirtschaftsbuchpreis 2011); Hochschul-Dozentin und Lehrtrainerin für Führungskräfte, BeraterInnen und PersonalentwicklerInnen zu den Themen Change Management, Supervision, Coaching, Führung und Unternehmenskultur.

Theresia Volk wird konsultiert von ersten Adressen der Wirtschaft aus Industrie und Dienstleistung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.


Die letzten Beiträge

Mann im Anzug wirft im Gehen seine Anzugjacke hinter sich.

Karrieregrenzen – Warum Führungskräfte nicht mehr auf- sondern aussteigen wollen

„Fast 40 Prozent der Führungskräfte sehen in ihrem Unternehmen nur noch bedingt eine Perspektive für ihre berufliche Laufbahn und planen daher einen Karriere-Ausstieg“ und „sieben von 10 Führungskräften planen außerdem keine wesentlichen Änderungen mehr in ihrer beruflichen Laufbahn“ – als ich diese Ergebnisse einer Führungskräfte-Befragung der Bertelsmann Stiftung  las, dachte ich spontan: ja, das glaube […]