Gastautor: Oliver Haas

Oliver Haas ist systemischer Organisations- und Strategieberater, Coach, Dozent, Mediator und Moderator.

Seit mehr als 20 Jahren ist er in unterschiedlichen Führungsfunktionen und als Berater in den Bereichen Organisations- und Strategieentwicklung, Veränderungsarbeit sowie Führungskräfteentwicklung weltweit tätig.

U. a. initiierte und koordinierte er als Senior-Organisationsberater in der Weltbankgruppe in Washington D.C./USA eine globale Initiative für organisationsübergreifendes Lernen in der internationalen Zusammenarbeit. Als Senior-Partner der Kessel & Kessel GmbH begleitete er Mandanten aus den Bereichen Telekommunikation, Banken- und Gesundheitsweisen und Medien bei tiefgreifenden Veränderungen. Aktuell leitet er ein strategisches Veränderungsprojekt zu daten- und technologiebasiertem Arbeiten in der internationalen Zusammenarbeit.

Oliver Haas lehrt und lehrte an der Georgetown University und George Washington University, der Complexity University/Oxford, der Autonomen Universität Barcelona sowie den Technischen Universitäten in Darmstadt und Kaiserslautern.

Er ist herausgebender Redakteur der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE) und Autor zahlreicher Fachartikel im Themenkreis Organisationslernen/Change Management und Transformation. Zu seinen letzten Buchveröffentlichungen zählen „Der Change-Navigator“ (gemeinsam mit Heiko Roehl) sowie „Knowledge Management in Digital Change“ (gemeinsam mit Klaus North und Ronald Maier). 2021 erscheint von ihm „Lust auf Transformation“.

Oliver Haas hat in Asien, Afrika, Lateinamerika und in den USA gelebt und gearbeitet. Sein aktueller Lebensmittelpunkt ist Bonn.


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