Camp Q

Der Tag enthält 3 Beiträge

© Thomas Kunsch

„Never accept a first NO“

6. Mai 2021 / Martin Spilker

Business Unusual – nicht erst seit der Pandemie gilt diese Maxime, um Organisationen zukunfts- bzw. wettbewerbsfähig zu erhalten. Organisationen können nicht mehr mit den Instrumenten der Vergangenheit auf die Herausforderungen der Zukunft reagieren. Und die Herausforderungen – von der Gestaltung der Globalisierung mit den internationalen Handels- und Wertschöpfungsketten über die Bewältigung des technologischen Wandels mit […]

0 Kommentare weiterlesen
Erfolg
© freefly - stock.adobe.com

Erfolg ist eine Gemeinschaftsleistung

22. April 2021 / Gastautor: Professor Ernst Fehr

10 Fragen an Professor Ernst Fehr, Department of Economics der Universität Zürich   Das Camp Q 2021 fordert „Business Unusual – neu denken, anders führen, nachhaltig wirtschaften“. Wo und wie zeigt sich „Business Unusual“ bei Ihnen? Die Corona-Krise hat vieles beschleunigt – allen voran die Digitalisierung und die Flexibilität des Arbeitsorts. Seit mehr als einem […]

0 Kommentare weiterlesen
Happy Employees
Photo by Husna Miskandar on Unsplash

Happy Employees = Happy Customers

1. April 2021 / Gastautor: Cawa Younosi

10 Fragen an Cawa Younosi, Head of HR Germany der SAP SE   Das Camp Q 2021 fordert „Business Unusual – neu denken, anders führen, nachhaltig wirtschaften“. Wo und wie zeigt sich „Business Unusual“ bei Ihnen? Wir machen sehr vieles, vieles auch der Zeit voraus. Siehe z. B. unsere Mobilarbeitsvereinbarung, die bei uns bereits 2018 […]

0 Kommentare weiterlesen

FILTER

Stichwortsuche

SORTIERUNG

RSS-Feed folgen

TAGS

Führung Digitalisierung Unternehmen Unternehmenskultur Organisation Wandel Führungskultur Verantwortung Leadership Zukunftsfähige Führung Innovation CampQ Transformation Erfolg Haltung Paradigmenwechsel disruptiv Erfolgsfaktor Mut Kommunikation